7 việc các CEO 4.0 cần làm hàng ngày

Trong thời đại 4.0, khoảng cách giữa CEO và cấp dưới ngày nay càng được kết nối hơn. Chính vì thế, CEO hoàn toàn có thể truyền cảm hứng cho nhân viên để tạo động lực làm việc, hoàn thành mục tiêu chung cũng như thúc đẩy công ty phát triển hơn nữa, đó cũng là chiến lược trong cách vận hành.

Dưới đây là 7 việc mà theo Nicole Fallon (biên tập của Business News Daily) cho rằng, các CEO cần làm mỗi ngày để luôn sáng tạo và khai phóng:

1. Biết phân quyền.

Việc biết phân chia nhiệm vụ sang cho từng ban chuyên môn của công ty không chỉ giảm bớt gánh nặng cho người lãnh đạo, mà còn giúp họ cảm thấy có giá trị khi được trao quyền với những nhiệm vụ quan trọng.

2. Luôn giao tiếp.

Tạo ra những phản hồi cởi mở và trung thực sẽ giúp mọi người cảm thấy họ được tôn trọng và không bị xem thường.

3. Đo lường mọi thứ.

Đo lường sự tiến bộ là phương pháp tốt nhất của một nhà lãnh đạo để biết những gì cần phải được thực hiện tiếp theo.

4. Lưu giữ những sai lầm.

Một bài học hay nó không đến từ cái đẹp, cái tốt mà nó đến từ những sai lầm.

5. Tạo khả năng hồi phục.

Dấu hiệu của một nhà lãnh đạo vĩ đại chính là khả năng thích nghi và phục hồi từ thất bại.

6. Lên kế hoạch.

Rõ ràng việc phác thảo kế hoạch kinh doanh cho đội ngũ nhân viên, và sau đó trao quyền cho họ để tự đưa ra quyết định. Còn riêng CEO hãy tập trung vào “bức tranh lớn”, để có thể thiết lập các tiêu chuẩn cũng như kiểm soát hiệu suất làm việc đội ngũ ấy.

7. Luôn thực tế.

Từ khóa “thực tế” ý chỉ người lãnh đạo phải trung thực với chính mình, không được quá thiển cận hoặc tự tôn.

__

Nguồn: Business News Daily & HBR

Bạn quan tâm đến phát triển năng lực lãnh đạo và xây dựng hệ thống quản trị doanh nghiệp toàn diện? Hãy tìm hiểu thêm Bộ Tài Liệu SMART CEO 4.0 TẠI ĐÂY.