Nghệ Thuật Lãnh Đạo

Category Archives for Nghệ Thuật Lãnh Đạo

10 câu hỏi để hiểu nhân viên

Bạn hiểu nhân viên của mình được bao nhiêu? Cảm giác kiểm soát và nắm bắt được mọi thứ là điều mà người lãnh đạo nào cũng mong muốn, nhưng nếu nói mọi vị sếp đều làm tốt điều đó thì có thể bạn đang nhầm lẫn lớn! Hiều rõ nhân viên của mình là […]

Xem chi tiết

Thuật dùng người của người trí tuệ: Thứ nhì là thái độ, thứ ba là năng lực, vậy thứ nhất là gì?

Thuật dùng người

Bản lĩnh thực sự của một người không nằm ở chỗ kim tiền nhiều hay ít, dung mạo xấu hay đẹp mà là ở chỗ nhân phẩm. Nhân phẩm của một người chính là giấy thông hành có giá trị nhất. Vị trí thứ ba: Năng lực là cơ sở Lý Quang Diệu nói, đại […]

Xem chi tiết

Đỉnh cao nghệ thuật lãnh đạo của Đường Tăng: lãnh đạo mà như không lãnh đạo

nghệ thuật lãnh đạo của Đường Tăng

Trải qua mười bốn năm ròng rã, Đường Tăng cuối cùng đã mang được chân kinh về Đại Đường. Đường Thái Tông mừng mừng, tủi tủi chạy ra đón người hiền đệ bôn ba bốn biển đã lâu. Đường Thái Tông: Hiền đệ, đường đi thỉnh kinh gian nan, hiểm trở. Đệ quả thực đã […]

Xem chi tiết

10 bài học kinh doanh sâu sắc không một trường lớp nào dạy bạn, kể cả Harvard

Câu chuyện #1 Một nàng gái ế chạy tới đồn cảnh sát tố cáo: “Tôi đã cẩn thận để tiền trong áo lót, thế mà thằng cha đẹp trai đứng cạnh tôi ở trên xe bus đông đúc đã móc lấy mất tiền của tôi!”. Cảnh sát ngạc nhiên: “Tại sao nó có thể móc […]

Xem chi tiết

3 tuyệt chiêu quản trị nhân tài của người Do Thái hơn 2.000 năm vẫn còn nguyên giá trị

Người Do Thái là một dân tộc đặc biệt. Suốt hơn 2.000 năm lưu lạc, họ chưa từng đánh mất đi bản sắc của mình. Họ nổi tiếng là những người có óc kinh doanh siêu việt. Hãy thử tìm hiểu xem điều gì đã tạo nên thành công của họ? Người Do Thái có […]

Xem chi tiết

Chọn phong cách lãnh đạo phù hợp

phong cách lãnh đạo

Hãy nhớ lại dự án cuối mà bạn cùng tham gia ở nơi làm việc của mình. Khi đó, người điều hành dự án đã lãnh đạo nhóm như thế nào? Trình bày một kế hoạch và sử dụng quyền lực của mình để yêu cầu mọi người phải thực hiện, hay giải thích cặn […]

Xem chi tiết

Ba yếu tố giúp tăng năng suất lao động

tăng năng suất lao động

Theo một nghiên cứu mới đây của Công ty Tư vấn Bain & Company, nhân viên ở các công ty hàng đầu như Apple, Netflix, Google, Dell… có năng suất làm việc cao hơn 40% so với năng suất làm việc của nhân viên ở các công ty trung bình, qua đó giúp những công […]

Xem chi tiết

Xây dựng đội ngũ giám đốc điều hành vững mạnh

Xây dựng đội ngũ

Đa số các tổng giám đốc (CEO) đều nhận thức được rằng để lãnh đạo một doanh nghiệp hiệu quả cần có một đội ngũ các giám đốc điều hành (executive) vững mạnh. Điều đó cũng có nghĩa là cần phải làm sao cho từng cá nhân giám đốc vừa có thể phát huy tốt […]

Xem chi tiết

Những giải pháp đơn giản để gắn kết nhân viên

gắn kết nhân viên

Những nhân viên trung thành và gắn bó thường có thể làm thay đổi đáng kể hoạt động của doanh nghiệp. Họ là đội ngũ có khả năng làm cho khách hàng trở nên trung thành hơn với doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp giảm chi phí tuyển dụng nhân viên mới, cải thiện năng suất […]

Xem chi tiết

Động viên nhân viên đúng lúc

Động viên nhân viên

Muốn nâng cao năng suất và chất lượng công việc của toàn bộ máy doanh nghiệp, nhà quản trị phải biết động viên đội ngũ nhân viên đúng lúc và đúng mức. Tuy nhiên, nhiều sếp hoặc chưa quan tâm hoặc không có đủ kỹ năng này nên đã bỏ qua một động lực quan […]

Xem chi tiết
1 2 3
>