Nghệ Thuật Lãnh Đạo

Category Archives for Nghệ Thuật Lãnh Đạo

10 nghệ thuật thúc đẩy nhân viên làm việc có hiệu quả

nghệ thuật thúc đẩy nhân viên làm việc có hiệu quả

Nghệ thuật thúc đẩy nhân viên làm việc có hiệu quả là một trong những kỹ vô cùng quan trọng mà lãnh đạo cần có, là điều kiện để kích thích nhân viên tích cực làm việc, từ đó đạt được năng suất cao cho toàn bộ doanh nghiệp, cũng như hướng tới những mục […]

Xem chi tiết

10 nguyên tắc giao việc cho nhân viên ai làm sếp cần phải biết

nguyên tắc giao việc cho nhân viên

Đâu là những nguyên tắc giao việc cho nhân viên để công việc được thực hiện hiệu quả? Làm thế nào để giảm bớt gánh nặng và nâng cao hiệu quả công việc? Nếu bạn đang trăn trở về vấn đề này, thì 10 nguyên tắc giao việc cho nhân viên dưới đây chính là […]

Xem chi tiết

10 hiệu ứng tâm lý để quản lý nhân sự hiệu quả

hiệu ứng tâm lý

Quản lý nhân sự là một nghệ thuật. Nắm bắt 10 hiệu ứng tâm lý sau sẽ giúp bạn tăng thêm kỹ năng để quản lý nhân sự hiệu quả hơn: Lời tiên tri tự đúng Hiệu ứng quá giới hạn Hiệu ứng Westerners Hiệu ứng Gió Nam Hiệu ứng thùng gỗ Hiệu ứng Hawthorne […]

Xem chi tiết

Nghệ thuật lãnh đạo là gì? Top 21 nguyên tắc VÀNG trong nghệ thuật lãnh đạo

Nghệ thuật lãnh đạo là gì

Người lãnh đạo doanh nghiệp có vai trò vô cùng quan trọng trong việc phát triển và nâng tầm vị thế doanh nghiệp. Để thành công, mỗi nhà quản lý, đặc biệt là CEO cần không ngừng học hỏi và trau dồi kiến thức, áp dụng nghệ thuật lãnh đạo vào công tác quản lý, […]

Xem chi tiết

Cửa sổ johari là gì? Ứng dụng mô hình cửa sổ Johari

Cửa sổ johari

Cửa sổ Johari là một mô hình giao tiếp dùng để tăng cường hiểu biết giữa từng cá nhân hoặc giữa những cá nhân với nhau và với tập thể. Ngoài ra, cửa sổ này cũng giúp phát triển các năng lực bản thân dựa trên sự tự bạch, khám phá và phản hồi. Vậy […]

Xem chi tiết

10 phẩm chất nhà quản lý giỏi theo tiêu chuẩn của Google

nhà quản lý giỏi

Từ năm 2008, Google đã bắt đầu một cuộc nghiên cứu về những yếu tố làm nên một nhà quản lý tuyệt vời. Nó được gọi là Dự án Oxygen. Đây là điều họ tìm ra. Dự án Oxygen Google đã tìm cách để xác định điểm chung giữa những nhà quản lý giỏi nhất […]

Xem chi tiết

Zombie công sở là gì? Cách khắc phục hiệu quả

Zombie công sở là gì

Xin chào các bạn, không biết các bạn đã từng nghe thấy cụm từ “Zombie công sở” bao giờ chưa? Hewitt- Công ty tư vấn toàn cầu đã định nghĩa việc nhân viên “không hết lòng vì công việc tại công sở và không có ý chí cải thiện nhưng cũng không rời bỏ công […]

Xem chi tiết

10 câu hỏi để hiểu nhân viên

Bạn hiểu nhân viên của mình được bao nhiêu? Cảm giác kiểm soát và nắm bắt được mọi thứ là điều mà người lãnh đạo nào cũng mong muốn, nhưng nếu nói mọi vị sếp đều làm tốt điều đó thì có thể bạn đang nhầm lẫn lớn! Hiều rõ nhân viên của mình là […]

Xem chi tiết

Thuật dùng người của người trí tuệ: Thứ nhì là thái độ, thứ ba là năng lực, vậy thứ nhất là gì?

Thuật dùng người

Bản lĩnh thực sự của một người không nằm ở chỗ kim tiền nhiều hay ít, dung mạo xấu hay đẹp mà là ở chỗ nhân phẩm. Nhân phẩm của một người chính là giấy thông hành có giá trị nhất. Vị trí thứ ba: Năng lực là cơ sở Lý Quang Diệu nói, đại […]

Xem chi tiết

Đỉnh cao nghệ thuật lãnh đạo của Đường Tăng: lãnh đạo mà như không lãnh đạo

nghệ thuật lãnh đạo của Đường Tăng

Trải qua mười bốn năm ròng rã, Đường Tăng cuối cùng đã mang được chân kinh về Đại Đường. Đường Thái Tông mừng mừng, tủi tủi chạy ra đón người hiền đệ bôn ba bốn biển đã lâu. Đường Thái Tông: Hiền đệ, đường đi thỉnh kinh gian nan, hiểm trở. Đệ quả thực đã […]

Xem chi tiết
>