Category Archives for Quản Trị Tài Năng
Khơi dậy niềm đam mê sáng tạo của nhân viên
Nếu đang nhắm đến mục tiêu xây dựng một doanh nghiệp có thể tạo ra những sản phẩm và dịch vụ đặc biệt, bạn phải biết cách khơi dậy niềm đam mê sáng tạo của đội ngũ nhân viên. Nên nhớ rằng sự sáng tạo không hề xuất hiện một cách ngẫu nhiên hay tình […]
Xem chi tiếtChương trình đào tạo kỹ năng cho nhân viên “không giống ai” của Google
Ngoài mức lương cao, đãi ngộ hấp dẫn, Google còn cung cấp cơ hội phát triển toàn diện cả về năng lực chuyên môn lẫn kỹ năng sống cho nhân viên qua các khóa đào tạo độc đáo. 1. Kỹ năng giải quyết vấn đề Một trong những yêu cầu cần thiết để trở thành […]
Xem chi tiếtNhân viên bình thường chọn công ty – Nhân viên VĨ ĐẠI chọn sếp!
Xưa nay trong doanh nghiệp, cái tầm nhìn, cái sứ mệnh, người ta cứ mặc nhiên coi là vấn đề của sếp, của công ty. Thế nên mới có cụm từ “đi xin việc”, thay vì “đi chọn việc” và đỉnh cao hơn là đi tìm minh chủ – tìm sếp. Người biết tự nhận […]
Xem chi tiết